Eduardo Hale García es asociado junior en Cuesta Campos, donde ha enfocado su práctica en el área de Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Asimismo, cuenta con experiencia en Derecho Civil y Mercantil, incluyendo Derecho Familiar.

Tiene experiencia ofreciendo servicios legales de consultoría a empresas tanto nacionales como internacionales en diversos sectores de la industria, como: automotriz, electrónica, cosméticos, alimentos y bebidas, manufactura, y construcción, entre otras. Por otro lado, el Licenciado Hale, ha representado y asesorado a empresas nacionales y trasnacionales en todo tipo de asuntos laborales, brindando consultoría laboral para el debido cumplimiento de las obligaciones patronales en México, incluyendo aspectos de seguridad social.

Cuenta con un amplio recorrido dentro de la consultoría especializada en materia de cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social de empresas nacionales e internacionales, así como en la representación de las mismas y la atención de juicios laborales ante autoridades laborales locales y federales, en la contratación, subcontratación y procesos de terminación de personal.

Ha participado en una variedad de procesos de auditoría por parte de Autoridades locales y federales relativas al cumplimiento en materias de seguridad e higiene, capacitación y adiestramiento y condiciones generales de trabajo, así como en procesos de reestructuración y sustitución patronal; y procesos relativos al cumplimiento de obligaciones de seguridad social, como impugnación de accidentes de trabajo, registro de empresas, modificaciones, movimientos afiliatorios, entre otros.

Finalmente, se ha caracterizado por tener un interés particular en temas de registro y contratación de empresas prestadoras de servicios u obras especializados.